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Violencia de género y organización familiar posterior a la ruptura conyugal. Plan de gestión de la diversidad LGTBI en la empresa

 1.800,00

  • DIRECCIÓN: Dr. D. Raúl Soto Esteban.
  • ESCUELA EN LA QUE SE INSCRIBE EL CURSO: Escuela de Ciencias Sociales.
  • HORARIO DEL CURSO: Tardes de 16:00 a 21:00 horas, de lunes a viernes.
  • PERFIL DEL ALUMNO: El curso se dirige a estudiantes de postgrado, doctorado o profesionales.
  • DIRECCIÓN UNIVERSITY: D. Carlos Martín
  • ESCUELA EN LA QUE SE INSCRIBE EL CURSO: Escuela de Formación Complementaria
Violencia de género y organización familiar posterior a la ruptura conyugal (FUCM) y Plan de gestión de la diversidad LGTBI en la empresa (EXPERTISE.UNIVERSITY).
Violencia de género y organización familiar posterior a la ruptura conyugal

OBJETIVOS:

  • Desvelar las formas en que se identifica y diagnostica la violencia de género.
  • Identificar los diferentes sistemas de organización familiar tras la ruptura conyugal.
  • Objetivar el interés del menor en las crisis familiares.

PROGRAMA:

  • La perspectiva de género en la administración de justicia.
  • El trabajo social forense y la evaluación de familias en crisis.
  • La violencia de género desde el diagnóstico social dentro de las Unidades de Valoración Forense Integral (UVFI).
  • La interdisciplinariedad psicosocial.
  • La aportación del trabajo social forense a las UVFI.
  • Las distintas formas de organización familiar tras una ruptura conyugal.
  • Las propuestas de custodia compartida en supuestos contenciosos.
  • Los supuestos familiares complejos: las denuncias de género archivadas, las familias con violencia no denunciada, los acuerdos forzados…
  • La violencia de género ejercida por menores.

ACTIVIDADES PRÁCTICAS:

  • Talleres sobre desarrollo de entrevistas, visitas domiciliarias, e informes socio familiares en el ámbito forense.
  • Mesas redondas sobre cada tema enunciado.

PROFESORADO:

  • Dª María Begoña Leyra Fatou, UCM.
  • Dª Ana Isabel Corchado Castillo, UCM.
  • D. Raúl Soto Esteban, UCM.
  • D. Rafael Alcázar Ruiz, Universidad de Alicante.
  • Dª María Visitación Sancho Valentín, Consejería de Justicia Comunidad de Madrid.
  • Dª Diana Mari-Pino Arias, Consejería de Justicia Comunidad de Madrid.
  • Dª Pilar Ruiz Rodríguez, Gobierno de La Rioja.
  • Dª Marta Simon Gil, Universidad del País Vasco.
  • Dª Soraya Molina Quinto, Trabajadora Social Forense en el IML de Alicante.
Plan de gestión de la diversidad LGTBI en la empresa

A quién va dirigido:

Este curso va dirigido a aquellas personas interesadas en reconocer la diversidad y su valor, los estándares en materia de inclusión y los desafíos y recursos humanos necesarios para llevar a cabo un plan de gestión de la diversidad LGTBI en la empresa.

Objetivos:

  • Analizar las diferentes identidades dentro del colectivo LGTBI en relación con la inclusión, la visibilidad y el fomento de la libre expresión, orientación e identidad sexual dentro y fuera del ámbito laboral.
  • Contextualizar la situación social y necesidades del colectivo LGTBI en relación a prejuicios, inclusión e igualdad, entre otros aspectos.
  • Diferenciar las orientaciones e identidades sexuales existentes dentro del colectivo LGTBI.
  • Distinguir los diferentes ámbitos para la necesaria inclusión e igualdad de derechos del colectivo LGTBI.
  • Reconocer algunas prácticas integradoras para la prevención del acoso y la inclusión del colectivo LGTBI.

Programación didáctica

  • Unidad 1. Contextualización LGTBI
    • Prejuicios y estereotipos
    • Diversidad
    • Inclusión
    • De la igualdad de género a la gestión de la diversidad sexual y de género
    • Resumen
  • Unidad 2. Orientación sexual
    • ¿Qué es la sexualidad?
    • Salud sexual
    • Homosexualidad
    • Bisexualidad
    • Transexualidad
    • Resumen
  • Unidad 3. Ámbitos de inclusión
    • LGTBIFobia
    • Aspectos que intervienen
    • Derechos humanos
    • Resumen
  • Unidad 4. Buenas prácticas para la inclusión de LGTBI
    • La importancia del lenguaje
    • Protocolo de actuación ante el acoso
    • Resumen

Evaluación

Este curso consta de 2 pruebas de evaluación de tipo test.

 

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