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Inteligencia emocional aplicada a los riesgos psicosociales (No tutorizado)

 71,00

A quién va dirigido:

Este curso va dirigido a todas aquellas personas que deseen adquirir habilidades orientadas a la mejora del desempeño en el puesto de trabajo.

Objetivos:
  • Analizar las causas y efectos de los riesgos psicosociales en el ámbito laboral, así como la efectividad de la gestión emocional y otras herramientas como estrategias para la prevención.
  • Identificar los principales conceptos y tipos de riesgos laborales, y sus indicadores de detección y evaluación.
  • Reconocer los riesgos psicosociales más comunes dentro del ámbito laboral, y los efectos que estos provocan.
  • Describir las funciones y competencias de inteligencia emocional necesarias para la prevención de los riesgos psicosociales.
  • Evaluar diferentes herramientas y estrategias para la prevención de riesgos psicosociales dentro del ámbito laboral.
Programación didáctica
Unidad 1. Introducción a los riesgos laborales
  • ¿Qué son los riesgos laborales?
  • Factores más comunes de los riesgos laborales
  • Evaluación de los riesgos psicosociales
  • Resumen

Unidad 2. Principales riesgos psicosociales en el ámbito laboral

  • Síndrome de Burnout. Estrés laboral
  • Mobbing. Acoso laboral
  • Violencia
  • Efectos de los riesgos psicosociales
  • Resumen

Unidad 3. Inteligencia emocional para la prevención de riesgos psicosociales

  • ¿Para qué sirven las emociones en la prevención?
  • Gestión emocional para la prevención
  • Competencias emocionales
  • Resumen

Unidad 4. Herramientas para la prevención de riesgos psicosociales

  • Mindfulness
  • Ventana de Johari
  • Evaluación 360º
  • Team building
  • Resumen
Evaluación
Este curso consta de 2 pruebas de evaluación de tipo test.  

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