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ESPECIALISTA EN INTERMEDIACIÓN LABORAL. Título Propio. Doble Titulación Universidad Internacional Isabel I de Castilla y Anac

 1.065,00

OBJETIVOS.

El itinerario formativo asociado al curso de ESPECIALISTA EN INTERMEDIACIÓN LABORAL (150h) se compone de un conjunto de módulos dirigidos a reciclar y actualizar los conocimientos en intermediación laboral de los profesionales expertos en el sector. La gestión de los procesos de empleo (oferta y demanda) está en continuo cambio tras las modificaciones a la Ley de Empleo 56/2003.

OBJETIVOS.
  • El itinerario formativo asociado al curso de ESPECIALISTA EN INTERMEDIACIÓN LABORAL (150h) se compone de un conjunto de módulos dirigidos a reciclar y actualizar los conocimientos en intermediación laboral de los profesionales expertos en el sector. La gestión de los procesos de empleo (oferta y demanda) está en continuo cambio tras las modificaciones a la Ley de Empleo 56/2003.
COMPETENCIAS.
  • C1. Entender los cambios en la normativa española y relacionar el nuevo proceso de intermediación laboral con las tendencias del Mercado Laboral Español y las medidas europeas en el apoyo a la creación de empleo.
  • C2. Atender y aplicar la nueva figura del intermediador laboral referida a las actividades de las agencias de colocación.
  • C3. Manejar aplicaciones TIC’S de carácter obligatorio y de mejora de los procesos de gestión de empleo para las Agencias de Colocación. (Aplicaciones generales y avanzadas).
PROGRAMA:
  • MÓDULO I.Agencias de colocación: la nueva normativa en intermediación laboral.
    • Bloque I.Normativa jurídico legal para las agencias de colocación.
    • Bloque II.La figura del nuevo intermediador laboral en las agencias de colocación.
      • 1.Unidad 1: el intermediador laboral.
      • 2.Unidad 2: instrumentos para la empleabilidad.
  • MÓDULO II.Aplicaciones TIC’S en las agencias de colocación
 

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