Asesoría política a gobiernos y administraciones públicas.Comunicación interpersonal
€ 1.560,00
- DIRECCIÓN: Dra. Dª María Esther del Campo García y Dr. D. Jorge Resina de la Fuente.
- ESCUELA EN LA QUE SE INSCRIBE EL CURSO: Escuela de Ciencias Sociales.
- HORARIO DEL CURSO: Tardes de 16:00 a 21:00 horas, de lunes a viernes.
- PERFIL DEL ALUMNO: Dirigido a personas con conocimientos y/o experiencia en el ámbito de la política y la administración pública que quieran dedicarse académica o profesionalmente a la asesoría política.
- DIRECCIÓN UNIVERSITY: D. Carlos Martín
- ESCUELA EN LA QUE SE INSCRIBE EL CURSO: Escuela de Habilidades
Asesoría política a gobiernos y administraciones públicas (FUCM) y Comunicación interpersonal. (EXPERTISE.UNIVERSITY)
Asesoría política a gobiernos y administraciones públicas.
OBJETIVOS:
- Ofrecer un conocimiento especializado y aplicado en el ámbito de la asesoría política y de la gestión pública.
- Identificar claves para diagnosticar la complejidad de las decisiones públicas en entornos cambiantes y de crisis política.
- Proveer herramientas de análisis para el estudio de las alternativas de acción pública por parte de los gobiernos y administraciones públicas.
- Construir escenarios que permitan la evaluación y prospectiva de las políticas.
PROGRAMA:
- Actores, instituciones y procesos políticos.
- Actores (partidos, movimientos, grupos de interés…) vs instituciones formales e informales.
- Cultura política, confianza social y valores.
- Open Government: transparencia, innovación y participación social.
- Diagnóstico de las decisiones públicas.
- Identificación de factores, estructuras y contextos en las decisiones públicas.
- Gestión de escenarios de transición y crisis política.
- Capacidades para el diseño, implementación y aprendizaje de políticas públicas.
- Herramientas de análisis.
- Modelos de análisis político e institucional.
- Análisis de comportamiento político y electoral.
- Análisis de discurso y creación de narrativas.
- Estrategias de acción política e institucional.
- Comunicación de la organización: canales de comunicación, cultura organizativa, comunicación de crisis, reputación, identidad, imagen corporativa, mapa de actores.
- Liderazgo político, campañas y asuntos públicos.
- Metodología para análisis de escenarios futuros.
ACTIVIDADES PRÁCTICAS:
- El curso ofrece dos visitas virtuales a instituciones y administraciones públicas (asesoría política, jefatura de gabinete) donde los estudiantes puedan conocer el funcionamiento interno y las necesidades de estas instituciones.
- Además, se realizará un simulador de gestión y comunicación de crisis y un taller de diseño e implementación de una campaña electoral.
PROFESORADO:
- Dª Esther del Campo, UCM.
- D. Jorge Resina, UCM.
- Dª Marisa Ramos, UCM.
- Dª María José Canel, UCM.
- D. Rafael Rubio, UCM.
- Dª Gema Sánchez Medero, UCM.
- D. Daniel Casal, UCM.
- Dª Cecilia Güemes, UAM.
- Dª Imma Aguilar, Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.
- D. Manuel Mostaza Barrios, ATREVIA.
Comunicación interpersonal
Objetivos:
- Mejorar la comunicación interpersonal para conocerse mejor a sí mismo y disfrutar de relaciones más plenas con los demás.
- Conocer qué es la comunicación interpersonal y los elementos que intervienen en el proceso de comunicación.
- Desarrollar habilidades para mejorar la comunicación interpersonal.
- Utilizar el estilo de comunicación adecuado.
- Superar los obstáculos que pueden aparecer durante cualquier comunicación interpersonal.
- Mejorar aspectos esenciales de la comunicación interpersonal.
A quien va dirigido:Este curso está dirigido a aquellas personas que quieran mejorar sus competencias lingüísticas y socio-culturales en todo lo que atañe a la comunicación interpersonal.
Programación didáctica
- Unidad 1. ¿Qué es la comunicación?
- Definición de la comunicación
- Elementos de la comunicación
- Comunicación interpersonal
- Unidad 2. Habilidades interpersonales
- ¿Qué son las habilidades interpersonales?
- Escucha activa
- Respuesta empática
- Asertividad
- Unidad 3. Estilos de comunicación
- Estilo pasivo
- Estilo agresivo
- Estilo asertivo
- Estilos de comunicación organizativos
- Unidad 4. Obstáculos en la comunicación
- Actitudes
- Valores
- Estereotipos
- Cultura
- Rumores
- Otras barreras
- Unidad 5. Mejorar la comunicación
- Técnicas para mejorar la comunicación
- Estrés y autocontrol en situaciones difíciles
- Las críticas
Evaluación:
Este curso consta de 2 pruebas de evaluación de tipo test.
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Diplomados (99)
Cursos Superiores, Especialista, Expertos, especializados en gestión y Management, etc..
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FGUCM-University
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Máster (4)
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Másteres Virtuales (13)
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Programas Executive (4)
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Trabajo (5)
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