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Programa MBA en Energías Renovables

El MBA en Energías Renovables es un Máster online que forma al alumnado en los diferentes tipos de energías renovables y lo capacita para la gestión y dirección de las empresas basadas en esta actividad. Obtendrá una visión que integrará los conocimientos de gestión y organización sin alejarse de la prioridad de establecer energías alternativas a los sistemas de energía tradicionales.

El Programa Máster se estructura de forma flexible y práctica para que el alumnado adquiera los conocimientos necesarios para especializarse en un sector en crecimiento que necesita profesionales con amplios conocimientos que puedan aportar soluciones al problema energético actual.

Los destinatarios son Personas interesadas en el sector energético basado en las energías renovables. Profesionales del sector de la energía que quieren actualizar sus conocimientos y enfocarlos a las energías renovables.

 

Titulación: Título Máster emitido por Expertise University y Título propio de Universidad Europea Miguel de Cervantes.
Metodología: ONLINE
Medios de pago: Transferencia bancaria
Convocatoria: Abierta en todos los Programas Máster
Duración: 1.500 horas (1 año)
  • DIRECCIÓN: D. Carlos Martín
  • ESCUELA EN LA QUE SE INSCRIBE EL CURSO: Escuela de Ciencias Sociales.
  • HORARIO DEL CURSO: Tardes de 16:00 a 21:00 horas de España, de lunes a viernes.
  • PERFIL DEL ALUMNO: El curso se dirige a estudiantes de postgrado, doctorado o profesionales.

Todos nuestros programas Máster Online con Título emitido por Expertise.University tienen una duración de 1.500 horas repartidas en un año lectivo en el que el alumno trabajará a través de nuestro innovador Campus Online activo 24 horas al día, y donde encontrará la última tecnología de aprendizaje en formato interactivo (CIM), así como desarrollará un trabajo fin de máster y prácticas garantizadas de 3 meses en empresa.

Disponemos de diversas convocatorias anuales, por lo que el alumno puede comenzar la formación en la fecha que desee.

Conoce nuestra metodología 100% online con los mejores recursos y materiales digitales que te ayuden a cambiar tu futuro profesional
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Programa

Competencias a Desarrollar:

Módulo 1. Dirección de Recursos Humanos

    • Introducción a la Dirección de Recursos Humanos
    • Análisis de descripción de puestos de trabajo
    • Evaluación y selección
    • Formación y desarrollo
    • Retribución y beneficios
    • Motivación
    • Comunicación. Gestión del conocimiento
    • Organizaciones, cultura y gestión por proyectos

    Módulo 2. Responsabilidad Social Corporativa

    • Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa
    • Ámbitos de aplicación
    • Mecanismos de desarrollo
    • Iniciativas de mejora
    • Gestión

    Módulo 3. Marketing y Ventas

    • Conceptos básicos del marketing
    • El consumidor y la segmentación de mercados
    • Productos, servicios y estrategias de fijación de precios
    • Los canales de marketing y la cadena de distribución
    • Estrategia de comunicación integrada, publicidad, promoción y RRPP
    • Organización de ventas y plan de marketing

    Módulo 4.  Habilidades directivas y negociación

    • Liderazgo y estilos de dirección
    • Gestión del cambio
    • Gestión del conflicto
    • Gestión de la Comunicación
    • Gestión de reuniones
    • Técnicas de negociación
    • Gestión del tiempo y gestión del estrés

    Módulo 5. Eficiencia Energética

    • Uso eficiente de la energía y estrategias de ahorro
    • Eficiencia y ahorro energético
    • Innovación tecnológica. Energías renovables

    Módulo 6. Energía de la biomasa y el agua

    • Introducción a la biomasa como recurso energético
    • Principales tecnologías de conversión de la biomasa
    • Tipología de proyectos de aprovechamiento de biomasa residual
    • Aspectos normativos, medioambientales y socioeconómicos asociados a la generación de energía con biomasa
    • Energía hidráulica y centrales hidroeléctricas
    • El recurso hídrico y su potencial
    • Analisis de viabilidad financiera de una minicentral hidroeléctrica

    Módulo 7. Dirección y Finanzas

    • Estructura y Análisis económico financiero de la empresa
    • Costes
    • Coste del capital y selección de proyectos de inversión
    • Presupuestos y Estados Financieros previsionales

    Módulo 8. Contabilidad de costes

    • Costes: conceptos básicos
    • Sistemas de costes
    • Direct Costing
    • Sistema de costes ABC
    • Sistemas de contabilidad a costes históricos

    Módulo 9. Aspectos económicos de la generación de energía

    • Conceptos básicos en la generación de la energía
    • Uso eficiente de la energía
    • El futuro energético. La agenda 2030

    Módulo 10. Mercado Eléctrico

    • Introducción al sistema eléctrico
    • Funcionamiento del mercado eléctrico
    • Retos y evolución del sistema-mercado eléctrico
    • Opciones de aprovechamiento de electricidad para un promotor de energías renovables

    Módulo 11. Fundamentos de Estrategia

    • Competitividad y management estratégico
    • Organización y estructuras estratégicas
    • Análisis del entorno general y del entorno específico
    • Diagnóstico Interno y diagnóstico estratégico
    • Políticas de crecimiento y desarrollo empresarial
    • Herramientas estratégicas de gestión

    Módulo 12. Dirección de operaciones

    • Estrategias de producto y de proceso
    • Herramientas para la Dirección de Operaciones y disponibilidades tecnológicas
    • Tipos de layout
    • Líneas de espera o teoría de colas
    • Localización
    • Introducción al concepto de calidad
    • La gestión de los recursos humanos en la producción

    Módulo 13. Internacionalización

    • Gestión empresarial para la internacionalización. Análisis del entorno económico.
    • Marketing Internacional
    • Contratación, documentación y negociación internacional
    • INCOTERMS y código aduanero
    • Transporte internacional
    • Financiación internacional. Mercado de divisas y medios de cobros y pagos

    Módulo 14. Energía eólica y solar

    • Energía eólica. Contexto
    • Energía eólica. Ingeniería
    • Energía eólica. Tecnología
    • Energía eólica. Concepción
    • Recurso solar
    • Energía solar fotovoltaica. Tecnologías
    • Centrales fotovoltaicas

    Trabajo Fin de Máster

      • Funcionamiento de sistemas de energía basados en eólica, solar, biomasa, hidrógeno o hidráulica.
      • Gestionar empresas de energías renovables.
      • Realizar estudios de viabilidad técnica y económica
      • Aprender cómo conseguir ahorro energético y hacer un uso eficiente de la energía.
      • Adquirir una visión global de la dirección empresarial y más específicamente en empresas de energías renovables.

      Salidas Profesionales:

      • Adaptación energética de empresas.
      • Gerente de empresas del sector de las Energías Renovables.
      • Consultor/a estratégico y energético a empresas.
      • Emprendedor. Creación y desarrollo de su propio proyecto empresarial.
      • Analista de viabilidad económica de proyectos energéticos.
      • Técnico/a especialista en medición de recurso eólico y solar.
      • Técnico/a especialista en políticas energéticas y medioambientales internacionales, nacionales o regionales.

      Desarrollo Profesional 

      Expertise University impulsa el desarrollo profesional de sus alumnos promoviendo la interacción y el networking entre los participantes del programa y la inmersión empresarial fomentando la:

      Orientación al Logro.

      Trabajo en equipo.

      Compromiso e integración.

      Toma de decisiones

      Resolución de problemas

      Prácticas (En España):

      • Duración máxima hasta 3 meses
      • Remuneradas y no remuneradas.
      • Posibilidad de acceso a bolsa de empleo.

      Expertise University cuenta con un servicio de orientación a sus alumnos, Bolsa de empleo de la Universidad Profesional según demanda de empresas y los candidatos se pueden postular directamente en todas las ofertas de empleo publicadas de la red de agencias de colocación https://www.jobshunters.es/empleo/empleator-login/ y a una oferta de empleo que le llegue a la agencia/empresa.

      Los recursos didácticos más significativos que utilizamos en la metodología Expertise son los siguientes:

      • Matriculación y evaluación online
      • El campus cuenta con informes de seguimiento de alumnos matriculados.
      • Contenidos interactivos multimedia con videos y temarios actualizados
      • Todos los contenidos y campus adaptado a dispositivos móviles
      • El Trabajo Fin de Máster es una labor individual del estudiante donde este aplicará y desarrollará los conocimientos adquiridos durante el Máster. Para la evaluación del Trabajo fin de máster dividiendo funciones entre los alumnos o gestionando trabajos individuales planificado por el Coordinador y evaluado grupal o individualmente por videoconferencia en grupo por zoom por el director Académico y el coordinador, que atenderá a los siguientes criterios que se enumeran a continuación para calificar los trabajos:

      Justifica la pertinencia y relevancia del tema escogido.

      El marco teórico es preciso y se encuentra fundamentado en la bibliografía.

      Explicita los objetivos, hipótesis o descripción del problema de forma clara.

      La metodología se adecua al problema planteado (cuantitativa, cualitativa, técnicas de análisis de los datos, resultados)

      Las referencias bibliográficas son pertinentes y están actualizadas

      Aparecen conclusiones claras y desarrolladas, derivadas de los resultados obtenidos.

      El documento está bien estructurado y tiene una buena presentación (apartados y subapartados, formato, anexos, bibliografía, etc.)

      El documento está redactado con terminología precisa y con una organización clara y sistemática de las ideas, sin errores gramaticales u ortográficos

      La presentación oral es clara y aborda las cuestiones fundamentales

      Se muestra seguro/a durante la presentación

      Responde de forma apropiada a las preguntas efectuados por los evaluadores.

      • Prácticas extracurriculares remuneradas. A través del procedimiento del departamento de títulos propios, con el modelo de convenio de prácticas para prácticas extracurriculares. Para ello, el alumno deberá contar con equipo informático propio, internet y sistema de videoconferencia.

      Horas: 40 horas semanales Online preferentemente en los momentos actuales (COVID-19), pero si se diera el caso de prácticas presenciales se comunicaría previamente.

      Duración: 3 meses

      ENTIDADES COLABORADORAS

      Fundación General Universidad Complutense de Madrid

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